宣城開盛建設投資集團有限公司（簡稱“開盛集團”）是宣城經濟技術開發區國有獨資公司，現因業務發展需要面向社會公開招聘3名工作人員。具體招聘要求如下：
一、招聘原則
1、面向社會公開招聘；
2、公開、公正、公平、擇優。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次計劃招聘3人，招聘崗位及基本要求見下表：
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序號 |
招聘公司 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
崗位要求 |
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專業要求 |
任職要求 |
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1 |
宣城開盛資產運營 有限公司 |
工程水電崗
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1 |
建筑工程、電氣工程、水電工程等相關專業 |
1.全日制本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下； |
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2 |
綜合崗 |
1 |
經濟類、行政管理相關專業 |
1.全日制本科（含）以上學歷，年齡30周歲以下； |
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3 |
宣城開盛水務 有限公司 |
機電維修崗 |
1 |
自動化、機電一體化專業 |
1.全日制專科及以上學歷； 2.持有效電工操作證，熟練掌握PLC和變頻控制技術； 3.熟悉機械原理及結構，能熟練操作測量儀器和工具，熟悉各種安全規范。 |
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，具有良好的品行與職業道德;
3.身心健康，能適應崗位要求;
4.“年齡條件”中如“40周歲以下”為“1981年2月01日及以后出生”。
有下列情形之一的不得報考：
1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
3.失信被執行人;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2021年2月19日8:30至02月28日17:00。
2.報名方式：本次招聘采用網絡報名形式。應聘人員應以文件壓縮包的形式提供（1）-（6）項報名材料，發送至開盛集團郵箱kaishengrenli2019@163.com（郵件名稱和壓縮文件須以“應聘公司+姓名+應聘崗位”格式命名），逾期不予受理。
報名材料包括：
（1）規范填寫報名表格（附件1）。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照（格式JPG）須能反映本人特征。
（2）有效居民身份證（二代）；
（3）畢業證、學位證；
（4）相關職業證書；
（5）個人征信報告(攜帶本人有效身份證到當地中國人民銀行營業網點,在自助查詢機器上實時打印;還可登錄征信中心官網(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)進行查詢)
（6）承諾書（見附件2）；
3、相關要求：各崗位開考比例原則上需達到1:3以上,達不到開考比例的將相應核減崗位。
聯系人：王女士 聯系電話：0563—2626502
聯系時間：周一至周五上午8:30—11:30 下午13:30—17:00
（二）資格審查。資格審查由各招聘公司負責，將采取短信方式和報考者確認審查結果，請確保報名表上填寫的手機號碼正確并保持暢通。
（三）面試。成立招聘工作人員面試考核組，對應聘人員進行面試，根據面試情況，擇優確定聘用人選。面試時間視疫情情況另行通知。根據通過報名資格審核的人員情況，決定是否增設筆試環節。如需筆試，另行通知。
（四）考察。根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
（五）體檢。對擬聘用人員，安排體檢，參照事業單位錄用人員體檢標準。
（六）公示。體檢合格后對擬聘用人員按規定在宣城開盛建設投資集團有限公司網站公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續，擬錄用人員自公示結束后3個工作日內到開盛集團辦理入職手續。
（七）擬聘人員與其他單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系。
（八）對新聘用人員實行試用期制，試用期內工作不合格者，解除聘用關系。
特此公告。
附件2：誠信承諾書
